Cómo funciona la prestación contributiva por desempleo
La prestación contributiva por desempleo la gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y está dirigida a trabajadores que han perdido su empleo de forma involuntaria y que han cotizado un período mínimo.
Requisitos
- Estar en situación legal de desempleo (despido, fin de contrato, ERE, etc.)
- Haber cotizado al menos 360 días en los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo
- No haber cumplido la edad ordinaria de jubilación
- Estar inscrito como demandante de empleo y mantener la inscripción
Duración
La duración de la prestación depende de los días cotizados en los últimos 6 años. La tabla de correspondencia es:
- 360 días cotizados → 120 días de prestación
- 540 días → 180 días
- 720 días → 240 días
- 900 días → 300 días
- 1.080 días → 360 días
- 1.260 días → 420 días
- 1.440 días → 480 días
- 1.620 días → 540 días
- 1.800 días → 600 días
- 1.980 días → 660 días
- 2.160 días → 720 días (máximo)
Cuantía
La base reguladora se calcula como la media de las bases de cotización por contingencias profesionales de los últimos 180 días cotizados. Sobre ella se aplica:
- Primeros 180 días: el 70% de la base reguladora
- A partir del día 181: el 50% de la base reguladora
La cuantía resultante queda sujeta a unos topes mínimos y máximos que se actualizan anualmente en función del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples).
Topes 2026 (aproximados)
- Mínimo sin hijos: 580 €/mes
- Mínimo con hijos: 776 €/mes
- Máximo sin hijos: 1.225 €/mes
- Máximo con 1 hijo: 1.400 €/mes
- Máximo con 2 o más hijos: 1.575 €/mes
Cómo solicitarla
La solicitud se presenta ante el SEPE en un plazo de 15 días hábiles desde la situación legal de desempleo. Se puede tramitar presencialmente (con cita previa) o telemáticamente a través de la Sede Electrónica del SEPE con certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve.